Groupe Le Carré recrute : postulez dans notre entreprise de rénovation à Chambéry
Rejoignez nos équipes !
Une entreprise locale où l’humain est au cœur de chaque projet
━ Rejoindre le Groupe Le Carré à Chambéry, c’est intégrer une entreprise en pleine dynamique, où chaque métier a son importance.
Au sein du Groupe Le Carré à Chambéry, nous savons que nos chantiers ne réussissent que grâce aux femmes et aux hommes qui s’engagent chaque jour sur le terrain. Leur expertise, leur motivation et leur sens du travail bien fait sont les véritables moteurs de notre réussite.
Implantée au cœur de la Savoie, notre agence accompagne quotidiennement particuliers et professionnels dans leurs besoins en isolation, rénovation énergétique, installation de panneaux photovoltaïques ou ravalement de façades. Nous intervenons sur des bâtiments variés, du patrimoine local aux habitations récentes, pour améliorer leur performance thermique et leur aspect esthétique.
Nos équipes partagent une ambition commune : moderniser, protéger et embellir les bâtiments de la région, tout en respectant l’environnement et en améliorant durablement le confort des habitants de Chambéry et des communes avoisinantes.
Postulez et donnez du sens à votre métier avec un grand groupe !
━ Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine et durable.
Engagement
— pour la qualité, la sécurité et la satisfaction de nos clients.
Responsabilité
— envers notre environnement et notre territoire.
Esprit d’équipe
— sur les chantiers comme au bureau, on avance ensemble.
Transmission
— car les savoir-faire d’aujourd’hui forment les talents de demain.
Une intégration sur mesure et une formation continue pour développer votre carrière
━ Le Groupe Le Carré vous permet d'obtenir un poste pérenne et de réelles perspectives d’évolution.
Au sein de notre agence de Chambéry, nous accordons une importance particulière aux personnes qui nous rejoignent. Notre recrutement se base avant tout sur les valeurs humaines, l’envie d’apprendre et la capacité à évoluer dans les métiers du bâtiment. Nous recherchons des profils curieux, motivés et prêts à se former à des savoir‑faire techniques.
Beaucoup de nos responsables actuels ont commencé sur le terrain. Ils ont acquis leurs compétences au fil des chantiers, accompagnés par des collègues expérimentés, avant d’évoluer vers des postes à responsabilité. Cette progression interne fait partie de notre ADN : apprendre ensemble, transmettre, faire grandir chacun.
Cette
culture d’intégration et de formation continue est l’un des moteurs de notre développement. Elle nous permet de renforcer nos équipes, d’ouvrir de nouvelles opportunités locales et de proposer de vraies perspectives professionnelles à celles et ceux qui souhaitent construire un avenir solide dans les métiers de la rénovation énergétique en Savoie.
Des parcours évolutifs dans tous les métiers du bâtiment
━ Au sein du Groupe Le Carré, chaque collaborateur suit son propre chemin : débutant ou confirmé, nous vous aidons à progresser et à bâtir une carrière durable.
Responsable d'agence
Le responsable d'agence, par sa mobilité, sa disponibilité et sa motivation, est apte à ouvrir un secteur où il aura (avec l'aide et sous la responsabilité de son gérant) la mission de développer le CA ainsi que la structure technique et administrative de son agence.
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Chef de vente
Le chef de vente est incontestablement un vendeur. Ses qualités humaines et son charisme en font l'élément fédérateur, garant de la réussite de ses équipes et du développement de son secteur. Ses missions : recruter, former, animer, organiser, démontrer.
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Chargé d'affaires
Le chargé d'affaires a la responsabilité de créer et de développer une équipe de vente. C’est un véritable vendeur et un homme de terrain. Sa fonction est un tremplin d’accès au poste de chef de vente.
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Négociateur commercial
Avec ses expériences très diverses, le négociateur commercial a pour mission de commercialiser les produits du second œuvre de l'habitat sous la tutelle du chef de vente. Il possède les connaissances techniques et les méthodes de vente nécessaires.
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Conseiller technico-commercial
Débutant dans l'entreprise, le technico-commercial est entouré de notre équipe pour le developpement de son porte-feuille client et son approche de l'environnement du Groupe Le Carré. Poste à évolution rapide pour les personnes motivés que nous accompagnons par une formation en interne.
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Responsable technique
Bras droit du gérant, il manage les équipes, qu'il a préalablement recrutées et formées. Il est garant de la qualité d'exécution des chantiers ainsi que de la bonne marche du service technique. Il a aussi la charge de la négociation avec les fournisseurs, ainsi que la vérification de la rentabilité des chantiers. C'est un poste d'encadrement à haute responsabilité.
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Chef applicateur
Avoir le sens du service, connaître son métier, être organisé et ponctuel, avoir de vraies dispositions pour l'encadrement, savoir transmettre et former : ces compétences feront de vous un chef d'équipe reconnu tant par la clientèle que par vos collègues.
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Applicateur
Avoir une bonne présentation, le goût d'apprendre, une vraie facilité pour le travail manuel et le contact, aimer ce que l'on fait sont les prérequis pour intégrer une équipe d'applicateurs.
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Les questions courantes des candidats aux offres de recrutement
━ Voici les réponses aux questions que se posent souvent nos futurs compagnons, techniciens et collaborateurs.
Comment se passe une journée type au sein de l’agence de Chambéry ?
Selon le poste, une journée peut alterner entre préparation des chantiers, interventions techniques, rendez‑vous clients, suivi administratif ou travail d’équipe en agence.
Dans tous les cas, les journées sont rythmées, diversifiées et marquées par des échanges réguliers entre collègues, chefs d’équipe et responsables.
Dois‑je être mobile pour travailler au Groupe Le Carré Chambéry ?
Nos chantiers se situent principalement dans Chambéry, l’agglomération chambérienne et les communes voisines de Savoie.
Il faut donc être à l’aise avec les déplacements locaux — toujours dans un périmètre raisonnable et près de chez vous.
Fournissez‑vous les équipements nécessaires pour travailler sur les chantiers ?
Oui. Nous mettons à disposition :
- vêtements et équipements de protection,
- outils adaptés aux métiers du bâtiment,
- matériel conforme aux normes de sécurité.
Nous veillons à ce que chaque collaborateur travaille dans de bonnes conditions, en toute sécurité.
Y a‑t‑il des possibilités de mobilité interne au sein du groupe ?
Oui. Le Groupe Le Carré dispose de plusieurs agences en France et offre des opportunités de mobilité, que ce soit pour évoluer vers un autre poste, un autre métier ou une autre région.
Pour les collaborateurs qui souhaitent progresser ou découvrir de nouveaux horizons, des passerelles existent réellement.
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